Lernen, sich neuen Herausforderungen zu stellen
Klärung der aktuellen oder neuen Rolle
Umgang mit anstehenden Änderungen
Stärkung der Kommunikationskompetenz
Arbeitsorganisation, Zeitmanagement
Stress Management
Burnout vorbeugen: Resilienz stärken
Die systematische Gesundheitsförderung durch den Arbeitgeber fördert das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und steigert deren Leistungsfähigkeit und Motivation. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) kann dadurch Produktivitätsverluste minimieren und zu einer besseren Kostenkontrolle führen.
Ich berate und coache Sie als Geschäftsführer, Firmeninhaber oder Führungskraft in den Bereichen
Weiter biete ich Impulsreferate und Workshops an.
Die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach längerer Krankheit kann für die Betroffenen sowie auch für das berufliche Umfeld eine Herausforderung darstellen.
Ungefähr ein Drittel aller Burnout-Patienten, die in den Arbeitsprozess zurückkehren, erleiden innerhalb der ersten zwei Jahre einen Rückfall. Die Chance auf eine rückfallfreie Zeit steigt, wenn die Rückkehr an den Arbeitsplatz professionell vorbereitet und vom Arbeitgeber sorgfältig begleitet wird.
Ich berate und coache Führungspersonen sowie ihre genesenen Mitarbeitenden vor und während dieses Prozesses eng und individuell.
