Konflikte gehören zum Leben.

Sie kommen vor und es ist möglich sie effizient und konstruktiv zu klären. Die Klärung von Konflikten setzt Energien frei, eröffnet neue Perspektiven und dient der Prävention von gesundheitlichen Schäden.

Bereite dich mit einem Konfliktcoaching optimal vor

Viele Führungskräfte und Privatpersonen buchen ein Coaching zur Vorbereitung auf ein schwieriges Gespräch oder um die Eskalation eines Streits zu verhindern. Bist du gut vorbereitet, so steigen deine Chancen gute Lösungen zu finden, um ein Vielfaches.

Paralegal - Deine Antworten auf juristische Fragen

In Zusammenhang mit (Beziehungs-/Arbeits-)Stress und Burnout gilt es oftmals juristische Fragen zu klären. Diese einzigartige Kombination kann ich dir bieten. Als Paralegal kann ich deine Fragen, insbesondere zu Arbeitsrecht sowie zum Ehe- und Konkubinatsrecht beantworten und dich fachkundig unterstützen.

Kontaktiere mich für ein kostenloses Erstgespräch von 30min.

Erläutere mir dein Anliegen und ich zeige dir Perspektiven auf wie ich dich unterstützen kann. Deine dringenden Fragen werden geklärt und du erhältst einen ersten Eindruck von mir.

Konflikte sind ein Hinweis auf eine notwendige Veränderung.

Konflikte sind nie angenehm - egal ob bei der Arbeit oder in der Beziehung. Akute, chronische und anhaltende Konflikte rauben den betroffenen Personen sowie deren Umfeld wertvolle Ressourcen und Energie.
Ungelöste Konflikte können Stress auslösen und krank machen.

Den Kopf in den Sand zu stecken, verbessert die Aussicht nicht.

Neue Perspektiven kannst du gewinnen, wenn du

in einem akuten oder schwelenden Konflikt festsitzt

ein wichtiges, aber schwieriges Gespräch ansteht, auf das du dich vorbereiten möchtest, um Sicherheit zu gewinnen

das Gefühl hast, in Konflikten und schwierigen Gesprächssituationen häufig unbefriedigende Resultate zu erzielen und du proaktiv neue Denk- und Verhaltensmuster erarbeiten möchtest

mit den Belastungen von Konflikten besser umgehen willst, um dich als Konfliktpartei deeskalierend verhalten zu können (Privatpersonen, Mitarbeitende, Führungskräfte)

als Führungskraft auf der Suche nach einem Coach bist, um kompetent eigene Schritte zu planen sowie umzusetzen – mit dem Ziel einer klaren Kommunikation

mit einer konsensorientierten Mediation in einem Paarkonflikt, Ehekonflikt oder bei Streitigkeiten am Arbeitsplatz neue, gemeinsame Wege ebnen möchtest

Konflikte gehören zum Leben.

Bereite dich mit einem Konfliktcoaching optimal vor

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Konflikte sind ein Hinweis auf eine notwendige Veränderung.

Konflikte sind nie angenehm - egal ob bei der Arbeit oder in der Beziehung. Akute, chronische und anhaltende Konflikte rauben den betroffenen Personen sowie deren Umfeld wertvolle Ressourcen und Energie. Ungelöste Konflikte können Stress auslösen und krank machen.

Den Kopf in den Sand zu stecken, verbessert die Aussicht nicht.

Neue Perspektiven kannst du gewinnen, wenn du

in einem akuten oder schwelenden Konflikt festsitzt

ein wichtiges, aber schwieriges Gespräch ansteht, auf das du dich vorbereiten möchtest, um Sicherheit zu gewinnen

das Gefühl hast, in Konflikten und schwierigen Gesprächssituationen häufig unbefriedigende Resultate zu erzielen und du proaktiv neue Denk- und Verhaltensmuster erarbeiten möchtest

mit den Belastungen von Konflikten besser umgehen willst, um dich als Konfliktpartei deeskalierend verhalten zu können (Privatpersonen, Mitarbeitende, Führungskräfte)

als Führungskraft auf der Suche nach einem Coach bist, um kompetent eigene Schritte zu planen sowie umzusetzen – mit dem Ziel einer klaren Kommunikation

mit einer konsensorientierten Mediation in einem Paarkonflikt, Ehekonflikt oder bei Streitigkeiten am Arbeitsplatz neue, gemeinsame Wege ebnen möchtest

Konflikte gehören zum Leben.

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Konflikte sind nie angenehm - egal ob bei der Arbeit oder in der Beziehung. Akute, chronische und anhaltende Konflikte rauben den betroffenen Personen sowie deren Umfeld wertvolle Ressourcen und Energie.
Ungelöste Konflikte können Stress auslösen und krank machen.